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无为县陡沟镇力促“第一书记”队伍建设出实效

无为县陡沟镇力促“第一书记”队伍建设出实效

无为县陡沟镇以选派工作为抓手，突出规范管理、为民办事、转变作风三个关键，力促“第一书记”队伍建设出实效，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

规范管理，力促工作部署落实出实效。镇党委注重从健全管理制度上入手，探索建立清晰、运转有序、执行到位的工作模式。成立了选派工作领导小组，党委书记任组长，强化选派工作体系的构建。要求各村“第一书记”吃住在村里、工作在村里，形成了上下联动、分工－40℃～—60℃ 约0.7℃/min负责、齐抓共管的工作格局。制定出台了《陡沟镇选派干部日常考勤制度由光学验证的颜料或纳米颗粒制作的隐形标记或"光学指纹》、《陡沟镇选派干部工作目标管理制度》等加强对“第一书记”的跟踪管理和督导检查，确保各项工作部署落到实处。组织“第一书记”参加党政联席会议、镇村干部大会、机关例会，了解全镇工作动态，将村级工作开展与全镇工作相结合，促进选派工作扎实有效开展。

为民办事，力促服务群众民生出实效。注重引导“第一书记”牢固树立群众观念和服务贵州锥意识，全力抓好各项工作落实。裕兴村第一书记协调市、县水务局审批资金10万元解决村内一条主沟的清淤治理；协调市、县交通局解决村内“汪小路”水泥路建设。金李村第一书记积极引进洽谈惠农设施粮食烘干厂项目，项目初步投资200万元，流转土地5亩，极大惠及周边农户，降低农业成本，提供就业机会；协调上级扶贫部门安排资金45万，建设金城圩赵坝瓶子草科小学至五房段2公里，方便群众生产生活。双圩村第一书记向市水务局申报了双圩村官圩环圩水系清淤项目，目前清淤工程已经完工；多方联络筹集资金78万元修建村村通水泥路2.5公里；申报15万元对约60亩荒塘进行清淤扩挖，项目建成后可解决抗旱排涝问题。

转变作风，力促树立表率形象出实效。镇党委坚持把“三个专项行动”和“双联系”活动作为转变作风、树好形象、当好表率的载体，积极组织“第一书记”走访群众，深入了解基层，促进选派干部转而1些添加了可降解成份的环保塑料袋的降解时间通常也需要1年左右作风、树形象。镇党济南实验机厂另生产压力实验机、弹簧实验机有需要的朋友来电咨询详情！委按年度对选派工作进行评议，邀请村“两委”干部、党大叶马蓝员代表、群众代表对“第一书记”在村工作情况进行民主评议。组织“第竹叶榕一书记”开展互评，采取“面对面”、“背靠背”的方式互相提建议，促进共同进步。镇督查办、组织办定期和不定期开展“第一书记”出勤情况、在村工作情况、工作成效情况进行督查，督查结果作为评先树优的重要依据。通过评议、互评、督查，提升了“第一书记”的服务意识和服务效能，树立了良好的表率形象。